Типовые проблемы учета компаний медиаотрасли

Непрозрачность данных управленческого учета, отсутствие сопоставимости с бухгалтерскими данными, нехватка качественной информации для принятия управленческих решений.

Значительные различия в учете нематериальных активов, применение различных методов амортизации прав, отличия в сроках отражения расходов и учета выручки между российским учетом и МСФО.

Часто используемые устаревшие и фрагментированные информационные решения: Excel, различные конфигурации 1С, самописные разработки и другие системы (например, SAP, Скала). Иногда каждое подразделение использует свою собственную информационную систему.

Проблемы с мониторингом работы подразделений: сложности с сбором данных и контролем финансовых и экономических показателей, учет расходов будущих периодов, учет прав и трудозатрат внештатных сотрудников, интеграция с плановыми и эфирами, а также с системами рекламных посредников.

В медиакомпаниях мы обычно внедряем:

    "1С:Управление холдингом 8" – комплексное решение класса CPM (Corporate Performance Management), которое автоматизирует широкий круг задач по учету, планированию и контролю эффективности для холдингов различных масштабов.

    «1С: УКФ»предназначена для управления финансами и ведения как регламентированного, так и международного учета для отдельных предприятий и холдингов.

    «БИТ.Финанс.ПРОФ» полнофункциональное решение для автоматизации бюджетирования на предприятии, позволяющее формировать бюджеты, осуществлять долгосрочное планирование и проводить план-фактный анализ.

Программный продукт «1С:Бухгалтерия 8. Базовая версия» представляет собой однопользовательское решение для автоматизации бухгалтерского и налогового учета в коммерческих организациях.
Основные характеристики «1С:Бухгалтерия 8. Базовая версия»:

  • Полноценное решение для ведения бухгалтерии и налогового учета на одном ПК
  • Поддержка учета для организаций и индивидуальных предпринимателей в различных информационных базах
  • Возможность применения общей системы налогообложения, УСН и ЕНВД
  • Строгое соблюдение законодательства с актуализацией по изменениям в законах и отчетности
  • Разнообразные возможности пользовательской настройки, позволяющие корректировать методики учета без необходимости программирования

    Программный продукт «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.3» предназначен для комплексной автоматизации расчета заработной платы, учета кадров и управления персоналом на предприятиях. Данная программа используется в кадровых службах, бухгалтерии и других подразделениях, занимающихся организацией работы сотрудников. 1С:ЗУП 8 создана с учетом законодательных требований и международного опыта в области управления персоналом.

    «1С:CRM ПРОФ» – преднастроенная CRM-система с возможностью кастомизации и интеграции с учетными системами 1С, предназначенная для компаний среднего бизнеса.

    "1С:Документооборот 8 КОРП" – программа для автоматизации учета документов, взаимодействия сотрудников и анализа исполнительской дисциплины, поддерживающая многопользовательскую работу через локальную сеть или Интернет.

Вы получите лучшее предложение по направлениям

1
Автоматизация управленческого/финансового учета
2
План-фактный анализ проектов, финансовый результат проектов
3
Анализ и оптимизация производительности систем на базе 1С v8
4
Услуги по поддержке как баз данных, так и пользователей в части решений 1С
5
Аутстаффинг разработчиков и консультантов по 1С

Доверьте автоматизацию своего бизнеса профессионалам!

Оставьте заявку

  • Вас проконсультирует менеджер
  • Вас проконсультирует специалист 1С
  • Мы предложим варианты решения Ваших задач
  • Вы получите коммерческое предложение с оценкой стоимости и сроков проекта

Наш опыт

Реализованные проекты